¿Cómo evitó Spurgeon la llamada del desastre?
Un error peligroso
Con su irresistible combinación de carisma y franqueza, Charles Spurgeon, el Príncipe de los sermones, una vez dejó estos pensamientos a sus alumnos:
¿Cómo puede un joven saber si es llamado o no? Esta es una investigación seria y quiero tratarla con seriedad. ¡Oh, por la guía divina que hay! Es tristemente evidente que cientos han desaparecido y caído en el púlpito de los ministerios fallidos y las iglesias en problemas que nos rodean.
Es una gran tragedia para un hombre perder su vocación, y para la Iglesia a la que se aplica, su error añade una gran miseria. [1]
Spurgeon entendió cuán vital es ayudar a los hombres a evaluar si realmente están llamados al ministerio pastoral. Si es así, Spurgeon quería ayudarlos a seguir adelante. De lo contrario, Spurgeon quería ayudarlos a moverse hacia un lado, lejos del púlpito. Pero era necesario concentrar nuestros esfuerzos en ambos grupos.
Un ministro que fue llamado por Dios tenía la capacidad de lograr cosas maravillosas que cambiarían la vida de Dios. Un ministro que no era llamado por Dios tenía la capacidad de causar estragos en el alma de la Iglesia. Ambos necesitaban consejo y cuidado.
Un ministro que fue llamado por Dios tenía la capacidad de lograr cosas maravillosas que cambiarían la vida de Dios.
Es más importante que nunca que sigamos el consejo de Spurgeon.
¿Qué lecciones prácticas podemos aprender de su ejemplo?
Elige a los hombres adecuados
“¿Cómo puede un joven saber si se le ha dado o no?
Esta pregunta quedó profundamente grabada en el alma de Charles Spurgeon. Pasó sus primeros años en el ministerio con esta «investigación pesada» hasta que se pidió una acción urgente. Para mover la iglesia en la dirección correcta, necesitaba a los hombres correctos en el púlpito. Entonces Spurgeon emprendió una búsqueda constante para encontrarlos.
Estaba buscando hombres con ministerios probados; hombres que tenían la habilidad de predicar pero no tenían el entrenamiento necesario. Pero sobre todo, Spurgeon buscaba hombres que no fueran incrédulos en la iglesia.
Spurgeon dijo:
El que puede jugar con su ministerio y considerarlo una vocación, u otra vocación, nunca ha sido llamado por Dios. Pero el que pesa una carga en su corazón, y llama a una cueva en su oído, y predica como si escuchara los gritos del infierno detrás de él, y viera a su Dios cuidándolo – ¡oh, cómo esta persona suplica al Señor a su audiencia! mayo. ¡No oigas en vano! [2]
Spurgeon se dio cuenta de algo muy estratégico para el futuro de la Iglesia: los buenos líderes encuentran buenos hombres. Spurgeon esperaba encontrarlos. Pero no fue suficiente para tenerlos solos; Spurgeon también sabía que necesitaba un plan para equiparlos. Así nació el Colegio de Sacerdotes.
Formar a los hombres adecuados
Cuando Spurgeon fundó Shepherd’s College, sus objetivos eran modestos, simples y extremadamente simples:
La intención de Spurgeon no era producir hombres que fueran eruditos y poco o nada más, como era el caso en muchas escuelas. En la universidad, el aprendizaje era un medio para lograr un fin: permitir que los hombres se convirtieran en poderosos predicadores y celosos ganadores de almas. Todo el ciclo de vida de la institución está diseñado para cumplir con este objetivo. [3]
Como señaló Spurgeon:
Lo que se necesitaba era una institución donde estos hombres robustos pudieran ser entrenados en los principios simples de la educación, y aptos en consecuencia para la obra de predicación y el ejercicio de deberes pastorales sencillos. Desde el principio, nuestro principal objetivo fue ayudar a los hombres que no podían estudiar por falta de dinero. Estos incluyen no solo matrícula y libros gratuitos, sino también alojamiento y comidas y, en algunos casos, ropa y dinero de bolsillo. . . [4]
No bastaba sentirse llamado hombre. Para que una profesión dé buenos frutos, debe ser regada por la educación y fertilizada por la aplicación. Un hombre llamado a la medicina debe ser entrenado en anatomía humana. Un hombre llamado al trabajo policial debe estar capacitado en la ley. Y un hombre que es llamado al ministerio debe ser entrenado en el trabajo del Ministro. Los hombres deben ser aptos para el ministerio.
El Shepherds’ College estaba en el centro de las actividades de Spurgeon, y su mantenimiento no estaba lejos de su mente. Pero su carga también ardió y su esposa la compartió. Susannah, imbuida de la visión y el potencial de capacitar a hombres para plantar iglesias, mostró su fe y celo de manera humilde a través de sus propios sacrificios.
Como observó una vez la Sra. Spurgeon:
Me alegra recordar cómo se regocijó mi corazón cuando fundó la institución, y cómo planeamos y nos esforzamos juntos para lograr el propósito de su amoroso corazón; puso todo el interés de una madre en el Colegio y en «nuestro propio hombre». La mayor dificultad con el dinero en ese momento era «llegar a fin de mes»; muchos de nosotros nunca hemos «atado y hecho el nudo»; pero ahora veo que fue la forma en que Dios nos preparó para simpatizar con los pastores pobres y ayudarlos en los años venideros. [5]
david harvey
Compartiendo su rica experiencia personal e ilustrando la historia, Harvey explora los principios bíblicos y revela preguntas para ayudar a los futuros pastores a discernir sus llamados.
La posición de los justos
El fruto del sacrificio de Spurgeon creció dulcemente cuando los hombres fueron reconocidos, entrenados y liberados. Se ha dicho: «…las iglesias querían encontrar a los hombres de Spurgeon». [6]
Y Spurgeon estaba monitoreando la cosecha fuera del Reino Unido. Informe biográfico: “Spurgeon fue responsable de enviar hombres a Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Haití, las Islas Malvinas, América, Sudáfrica, Amsterdam; El ministerio de Coláiste na d’Tagart comenzó a expandirse por todo el mundo. [7]
Piénsalo. El pastor de una mega-iglesia con un ministerio global se ha tomado el tiempo para involucrarse personalmente y de manera importante en la selección y colocación de sus graduados. No fue solo una fase de misión del ministerio de la que surgió Spurgeon; fue el proyecto de toda una vida!
¿El resultado? Spurgeon inició o plantó cientos de iglesias
Capturado por la visión
Encontrar y entrenar hombres no es conveniente. Se necesita mucho tiempo, energía y dinero. También es desordenado. Pero los pastores deben comprometerse con una visión de su papel en la protección del tesoro del evangelio, una visión del reino que va más allá de sus propias salas de juntas, presupuestos y proyectos de construcción.
Si la iglesia quiere evitar «el terrible horror» que nos sobreviene cuando alguien pierde su vocación, debemos comprometernos con esta gloriosa causa.
Spurgeon lo hizo. ¡Que sus prioridades serán también nuestra práctica!
Comentarios:
[1] CH Spurgeon, Conferencias para mis alumnos. (reimpresión de la edición de 1875, Grand Rapids: Baker, 1980), 22.
[2] CH Spurgeon, 2200 citas de los escritos de Charles H. Spurgeon (Grand Rapids: Baker, 1996).
[3] arnold dalmore, Spurgeon: una nueva biografía (Chicago: Moody, 1984; reimpresión 1995, Edimburgo: Banner of Truth, 1985), 105.
[4] CH Spurgeon, citado en Dallimmore, Biografía de Spurgeon102.
[5] charles ray, Sr. CH Spurgeon (reimpresión, Saint John, IN: Larry Harrison, 1997), 35 .
[6] deslumbrar, Biografía de Spurgeon108.
[7] lewis drummond, Spurgeon: Príncipe de los sermones (Grand Rapids, MI: Kregel, 1992), 413.
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